橡胶工程师成长之路！

【橡胶技术网 - 人物观点】

 　　时间过得真快，转眼就做了十来年的技术。从当初的初出茅庐，一步步地走到了今天。在成长的路上，遇到了很多老师，有过很多次的失败教训，也有过很多的徘徊、很多的无奈和很多的感悟。很早就有写点文字的想法，于自己是个总结，于后来者是个参考。因为工作上琐事缠身，一直没有机会落笔。这次，很多在头脑中长期潜伏的想法，以自己在工程师路上的几点收获作为线索来动笔，这正是我最想与别人分享的。

　　很多的初学橡胶工程师总希望速成，在很短的时间，付出最小成本，换取最大的成就，这是无可厚非的。但橡胶技术是门很严谨的科学，靠捷径和技巧最终都会是无果而返，它需要耐住寂寞，认真学习实践请教才行。

　　看书、实践、与老师交流

　　说说我自己学橡胶的过程。毕业到工作，感觉学的东西落后实际生产很多，很多书本上的东西都不能硬搬，幸好我遇到一个好同事，好老师，经常和他交流请教，我也学到很多实用的东西。有空看看书，到橡胶技术网交流，进步就大了，所掌握的知识比当初从学校中得到的不知道增加多少。

　　做橡胶有喜悦、枯燥、烦躁、迷茫、成就感，曲折的学习之路让我领悟了——做技术，要找到好老师才行。只要刻苦钻研，实践交流，自然水到渠成。试图走捷径，实际却是在原地踏步。网上人家说的3年成橡胶大师，那是扯蛋。

　　我们公司很鼓励技术部门创新和小改造，我们小组经常做尝试，我们不断获得公司奖励还得到公司老板的肯定，这对橡胶工程师绝对是莫大的鼓励。后来又陆陆续续地做开发新产品、写配方、做测试。去年居然解决了公司一个产品难题。当我看到车间的十几个同事用我设计的配方压模的时候，当我从营销部听到我负责设计的产品市场口碑不错的时候，莫大的成就感和自我肯定对继续深入的学习也是一种动力。

　　技术是靠积累的，只要你朝正确的方向付出了努力，就会一步步靠近成功。当付出了足够的精力和时间后，取得进步是水到渠成的事情。努力过程中的偶然有利因素，要利用起来，要学会把机遇转化成能力。因为真技术获得同事的认可，我就趁热打铁，把产品的稳定性方面问题解决掉。

　　对捷径的无比向往和对技术复杂度的恐惧是初学路上最大的敌人。身边做技术的朋友或同事，有很多人是非常聪明的，然而真正在技术上能独挡一面的确实不多，为何？实际上，很多人是在学习新技术方面过多的希望走捷径，而一直无法有所突破。我也曾希望自己能找到捷径，不用辛苦的学习就可以掌握别人搞不定的技术。最后发现根本没有什么捷径，或者所谓捷径就是脚踏实地去做。

　　整合资源，积累人脉

　　很多人觉得整合资源，是管理上的术语。实际上，工程师也需要把已经掌握的资源进行整合，以得到最大程度的自我提升。就像我们总质疑为何某同事的技术能力不如我，却做上了部门经理的位子。如果我们仔细观察，就会发现是自身的某些因素导致了我们的很多能力无法得到最大机会的表现，或者，要充分整合我们已经掌握的资源，才能使得我们的能力最大程度的展示。这是更高层次的自我提升。

　　当工作数年之后，我发现自己认识了很多朋友，有做技术的，也有做市场的；发现自己掌握了很多零零散散的技术，能做天然橡胶了，能独立开发出一款新产品了；发现自己具有一定的组织协调能力，能独立组织一个团队的工作，能协调团队和外界的沟通了。如果你有跟我类似的感觉，说明你也注意到自己的潜力了。当这些潜力没有转化成能力之前，这只是潜在资源而已。所以，我们要学会整合这些资源。

　　自己有技术，和有市场能力的朋友，合伙创业，那更是整合。通过整合，我们表现出了单打独斗无法表现的能力，这就是整合的力量，撬动地球的杠杆的力量。

　　创业准备，团队打造

　　我在工作7年之后辞职准备创业。同很多工程师都有的艰苦创业经历一样，单单一个角色转化就非常令人痛苦。以前只需专注技术就足够了，现在却需要面对成本、工期、环保、人工、水电、订单等N多的因素，整天在工程师、业务员、售后服务之间角色转换。另外，创业之初，各类公司制度、公司宣传、项目与资质申报，都需要较好的文字表达能力。拜访重点客户之前，还要学习拿单技巧。还要与当地政府、各个主管单位沟通。创业之初虽然辛苦，加班、熬夜，都是家常便饭，但人很充实。

　　很多工程师都有创业的冲动。我的建议是：第一，尽量选择自己最熟悉的领域，调研市场及客户；第二，创业前做好准备工作，建立核心团队，找个好老师、好帮手；制定好游戏规则；第三，重视现场交流及书面表达能力。工程师这方面相对欠缺，就是表达能力。我觉得，书面文字的运用能力，对一个工程师而言，是一道门槛，一个会表达的技术员肯定不一样。第四、不能迷信专家，现在砖家太多了。办实体工厂要胆大心细，如履薄冰。

　　愿每个工程师，都有美好的人生，都能实现自己的理想，实现自己的价值。